Der Fachkräftemangel erfordert neue Wege. Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen dabei, vakante Positionen effizient, planbar und professionell zu besetzen – mit unserer Personalberatung 360°.
Warum GS Company?
Recruiting mit messbarem Erfolg
Wir kombinieren über zwei Jahrzehnte Markterfahrung mit modernen Recruiting-Tools. Unser Ziel: Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Ihre offenen Stellen professionell sichtbar zu machen.
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- Mehrere Stellen gleichzeitig besetzbar
- Keine Vermittlungsprovision pro Einstellung
- Multiposting auf über 30 Jobbörsen
- Social Recruiting
- Active Sourcing & Direktansprache
- Starkes Employer Branding
- Bewerbermanagement
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- Unterstützung während des gesamten Besetzungsprozesses
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Für Unternehmen mit regelmäßigem Recruiting-Bedarf.
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- ideal für Unternehmen mit regelmäßigem Personalbedarf
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Für Unternehmen mit dauerhaftem Personalbedarf und mehreren offenen Positionen.
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Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf über 30 relevanten Jobbörsen.
Social Recruiting
Gezielte Bewerberansprache über Social Media.
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Direkte Ansprache geeigneter Kandidaten durch unsere Recruiting-Experten.
Bewerbermanagement
Strukturierte Bearbeitung und Vorauswahl qualifizierter Bewerber.
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Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und nachhaltige Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt.
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Fester Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit.
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